NBA球星赚钱规则有哪些变化？新劳资协议对他们的影响

网易NBA(2024年3月3日)讯，NBA和球员工会近日达成了一份为期7年的新劳资协议，该协议将从2023-24赛季开始生效，对NBA的赛制、球队的支出、球员的收入和奖项等方面都有重大影响。本文将为你梳理一下新劳资协议对NBA球星赚钱规则有哪些变化，以及这些变化对他们的影响。

首先，新劳资协议增设了一个季中锦标赛，这是一个类似于NCAA的单场淘汰赛事，旨在提高常规赛的竞争性和吸引力。季中锦标赛的冠军球队将获得一笔不菲的奖金，每名球员将得到50万美元，相当于一个底薪合同的一半。这对于一些没有夺冠希望的球队和球员来说，是一个不错的激励，也是一个展示自己的舞台。但对于一些有望争夺总冠军的球队和球员来说，季中锦标赛可能会增加他们的伤病风险和体能消耗，影响他们在季后赛的表现。因此，不同的球队和球员可能会对季中锦标赛有不同的态度和策略。

其次，新劳资协议对支出最高的球队施加了更多的限制，以防止他们通过超级奢侈税来组建超级球队。这些限制包括：不得签约买断的球员、不得使用中产特例条例签约球员、不得交易兑现时间超过7年的选秀权、不得在交易中使用现金来配平薪资、接下来四年若再交奢侈税2次，首轮签直接降至最末位等。这些限制对于一些有意愿和能力烧钱的球队来说，无疑是一个打击，他们将失去一些引援和补强的机会，也将面临一些球员的流失。而对于一些不愿意或者无法烧钱的球队来说，这些限制则是一个利好，他们将有更多的机会签下或者留住一些优秀的球员，提升自己的竞争力。

再次，新劳资协议对球员的收入和奖项也有一些调整，一方面是增加了球员的收入，另一方面是提高了球员的出勤要求。增加球员收入的方式有：取消每队只能有两名超级顶薪球员的限制、球员在与母队续约时，新合同薪资总额上限从120%增加至140%、球队授权收入首次纳入篮球相关收入、双向合同球员可在常规赛第一天要求将合同薪水转为一半有保障、Exhibit 10合同球员的赛季奖金从目前的5万美元升至10万美元、次轮秀特例更新，允许已有三年大学或海外联赛经验的次轮秀球员签下3至4年的底薪合同等。这些方式都有利于球员拿到更高的薪水和奖金，增加他们的收入。提高球员出勤要求的方式是：想参与年度奖项评选的球员至少要出战65场，每场至少要打20分钟。这一要求相比之前的70%出勤率有所提高，意味着球员要想争取更多的荣誉和激励条款，就不能随意轮休，而要尽量保持健康和状态。

综上所述，新劳资协议对NBA球星赚钱规则有不少变化，这些变化对他们的影响也是有利有弊，不同的球队和球员可能会有不同的反应和策略。新劳资协议将如何影响NBA的赛场和市场，让我们拭目以待。